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Adjoint au chef de service communication (F/H)

  • Sur site
    • Evreux, Normandie, France
  • Direction du Cabinet du Maire

Description de l'offre d'emploi

Placé sous l'autorité du chef du service communication, l'adjoint au chef de service doit être un appui quotidien au chef de service et assurer son remplacement en son absence.

Missions et activités :

  • Conception de dispositifs de communication

  • Suivi et coordination des dossiers en lien avec le chef de service

  • Organisation et supervision des différentes missions effectuées par le service

  • Supervision de la réalisation des différents supports (print et web)

  • Rédaction d'articles pour le print et le web, organisation des plannings de l'équipe, relecture des différents supports

  • Interlocuteur de référence auprès du Maire et de son Directeur de cabinet en l'absence du chef de service

Pré-requis du poste

Diplôme : Bac+3

Savoirs :

  • Mettre en œuvre une campagne promotionnelle

  • Réaliser un plan de communication

  • Concevoir des supports de promotion et d'information

  • Réaliser un bilan des actions, proposer des axes d'évolution

  • Excellente orthographe

  • Organiser les plannings

  • Conseils auprès des élus et des services pour des missions de communication

Savoir-faire :

  • Sens de l'innovation/ créativité

  • Elaborer un budget et assurer le suivi avec la responsable financière

Savoir-être :

  • Sens critique

  • Curiosité intellectuelle

  • Sens de l'initiative

  • Esprit d'équipe et capacité d'adaptation

  • Autonomie et réactivité

  • Sens des responsabilités

  • Etre à l'écoute

  • Sens de la pédagogie et des relations humaines

  • Savoir faire preuve d'autorité et de rigueur

  • Sens de l'organisation

  • Etre persévérant

  • Maîtrise de soi

Conditions de travail :

  • Horaires irréguliers

  • Une plus grande disponibilité est demandée lors des pics d'activité (y compris en soirées et week-ends)

  • Devoir de réserve

Catégorie : A

Cadre d’emplois : attachés territoriaux

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT

Avantages : participation mutuelle / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques

Date limite de candidature : 11/10/2025

ou