Agent d'accueil, d'entretien et de régie des piscines

Missions et activités principales du poste :

• Accueil des usagers :

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique du public

  • Renseigner, orienter et conseiller les usagers

  • Procéder aux encaissements relatifs à la vente d'entrée

  • Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité

  • Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents en collaboration avec le MNS

  • Rendre compte des situations et consigner les incidents

• Tenue de la régie de recettes :

  • Enregistrer et contrôler les entrées

  • Percevoir les droits d’entrées

• Entretien de l’établissement :

  • Garantir la surveillance des entrées, le respect des règles relatives à l'utilisation des installations, gérer les flux

  • Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène etc.,

  • Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage, et le respect des normes en vigueur

  • Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures

  • Utiliser les outils de nettoyage à disposition

  • Trier et évacuer les déchets

  • Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène

  • Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents

• Fonctionnement général :

  • Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions

  • Respecter les différentes procédures mises en place

  • Adopter une posture et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité

  • Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences

Savoirs :

• Connaissance informatique

• Maîtrise relationnel du service public

• Maîtrise de soi

Savoir-être :

• Ouverture aux relations humaines, sens de l’accueil et du service public

• Travail et esprit d’équipe

• Adaptabilité en fonction des besoins du service

• Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative

• Rigueur

• Autonomie, capacité décisionnelle

• Respect de la hiérarchie

• Posture de travail correcte

• Mise en valeur de l’image de la commune

• Discrétion

Savoir-faire :

• Force de proposition

• Faculté d’adaptation au public

• Rigueur dans l’application des règles de sécurité

• Faculté d’adaptation pour assurer la continuité du service public

• Maîtrise des procédures d'entretien des locaux

Conditions de travail :

• Horaires par roulement : 6h-13h ou 13h-22h30

• Travail le week-end et jours fériés

• Utilisation de produits dangereux

Catégorie C

Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux

Temps de travail : 100 %

Avantages : participation mutuelle / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques

Date limite de candidature : 05/03/2026