Agent de section (F/H)

La Direction de l’Education et du Temps de l’Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d’accueil des enfants et jeunes âgées de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse), la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l’Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.

Rattaché hiérarchiquement à la directrice de la structure, vous serez chargé d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant de 3 mois à 3 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Vos missions et activités :

• Recueillir et transmettre des informations aux familles

• Nettoyer, stériliser et préparer des biberons

• Pratiquer des soins d'hygiène

• Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques

• Aménager et décorer l'espace

• Planifier l'accueil des enfants

• Entretenir et désinfecter l'environnement de l'enfant

• Administrer les médicaments selon les protocoles ou prescriptions médicales

• Participer à des réunions de travail

• Participer à l'évaluation des stagiaires

Titulaire d’un CAP Petite Enfance, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement ainsi que de la réglementation Petite Enfance.

Vos compétences :

• Recueillir les attentes et les besoins de l'enfant et de sa famille

• Informer, conseiller la famille et accompagner dans la parentalité

• Faire preuve de discrétion professionnelle à l’égard des informations recueillies

• Mettre en place des activités pour les enfants

• Réaliser des soins d'hygiène

• Appliquer les techniques de nettoyage de l'environnement de l'enfant

• Pratiquer les gestes de 1ers secours

Vos atouts :

• Écoute attentive et bienveillance envers les enfants afin de favoriser leur développement dans un environnement respectueux

• Disponibilité, amabilité et sens du service public

• Discrétion professionnelle et autonomie

• Sens de la pédagogie en adaptant les méthodes d'apprentissage aux besoins des enfants avec bienveillance

Conditions de travail :

• Travail au sein des structures collectives de EPN

• Horaires annualisés et variables pouvant être décalés ou changés en fonction du nombre d'enfants à encadrer

Catégorie : C

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT

Avantages : participation mutuelle / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques

Date limite de candidature : 17/08/2025

4 postes à pourvoir :

• 3 postes vacants sur le pôle volant où vous serez amené à tourner sur l’ensemble des structures du territoire selon un planning défini une semaine à l’avance

• 1 remplacement à Isambard 1