Animateur en Ehpad (H/F)

Rattaché à la Direction de l'établissement, il/elle exerce ses missions à 50% sur l'EHPAD Azémia et 50% sur l'EHPAD la Filandière. Il/Elle est en charge de la préparation, l'organisation et de l'évaluation d'activités adaptées individuelles et collectives en fonction des souhaits, envies, besoins et possibilités psychiques et/ou physiques des personnes âgées. Il/Elle développe, organise, conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents de l'établissement. Il/Elle est garant(e) de l'animation de la vie sociale des EHPAD

Missions et activités :

Accompagnement :

• Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement.

• En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure.

• Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

  Animation :

• Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes.

• Élaboration des programmes d'animation avec des : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité…) , ateliers mémoire, échanges, discussions, jeux de société

théâtre…) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage…) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure…) ; activités bien-être (relaxation), - Prise en charge individuelle comprenant des activités en chambre et/ou en salle commune, - Établissement et gestion du budget d'animation.

• Mettre en place :

  • Activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre…),des activités manuelles (modelage, jardinage

  • Activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage…)

  • Activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter structure…)

  • Activités bien-être (relaxation)

  • Prise en charge individuelle comprenant des activités en chambre et/ou en salle commune

  • Etablissement et gestion du budget d'animation.

Coordination :

• Participation au STAFF organisationnel des deux structures en alternance avec les animateurs des deux structures

• Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles, des stagiaires, des services civiques, des emplois saisonniers et des intervenants.

• Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets.

• Échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité.

• Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur.

• Activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure…)

• Elaboration du planning hebdomadaire en collaboration avec les animateurs des deux structures

Titulaire dans le cadre d’emplois des Animateurs.

Savoir :

• Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives…)

• Avoir de bonnes connaissances du sujet âgé et des pathologies inhérentes à l'âge, tant physiques que mentales.

• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

• Formation aux gestes de premiers secours

Savoir-être :

• Qualités humaines et relationnelles

• Grande résistance psychologique

• Réactivité, adaptabilité et polyvalence

• Rigueur

• Humilité

• Patience et contrôle de soi

• Grande capacité d'écoute et d'empathie

• Bonne capacité de communication

• Esprit d'équipe

• Discrétion, tolérance

• Esprit créatif

Savoir-faire :

• Assurer la sécurité physique, affective et morale des résidents.

• Savoir organiser et chiffrer un projet.

• Adapter les animations en fonction des capacités des résidents, de leurs intérêts, des lieux, du moment.

• Organiser un programme d'activités

• Adapter sa communication et son comportement aux différents publics (résidents, familles, professionnels)

• Organiser un programme hebdomadaire d'activités

• Adapter sa communication et son comportement aux différents publics (résidents, familles, professionnels)

• Animer une activité

• Travailler en équipe et en réseau

• Coordonner et encadrer les activités des stagiaires, des services civiques, des bénévoles, des intervenants

• Rendre compte de son action à la Direction et savoir l'interroger en cas de besoin.

• Communiquer avec les familles et/ou les proches.

Catégorie : B

Cadre d’emploi : Animateur

Temps de travail : Travail du lundi au vendredi / Travail en soirée et le week-end lors d'évènements ponctuels Manutention, port de charges possible Poste a temps plein réparti sur les deux EHPADs du CCAS

Avantages : participation mutuelle et prévoyance/ CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques

Date limite de candidature : 23/01/2026