Animateur enfance jeunesse

Vous serez chargé de prendre en charge l’accueil des enfants au sein des structures du service Enfance et sur les différents temps périscolaires et extrascolaires, y compris le temps du midi. Vous assurerez l’accueil et l’encadrement des enfants ainsi que l’élaboration, l’organisation et l’animation des activités au sein des accueils de loisirs, des accueils de vacances et des accueils périscolaires. Vous participerez à l’organisation et à l’animation de la vie collective. Vous garantirez en continu la sécurité physique, morale et affective des enfants et assurerez un rôle de relais d’information et d’accueil auprès des familles.

Missions et activités :

• Favorise le développement et l'épanouissement de l'enfant

• Participe à l'élaboration du projet pédagogique et décline des actions

• Conçoit, propose, met en œuvre et anime des activités de loisirs éducatifs

• S'implique dans la vie de la structure et le déroulement des activités quotidiennes et spécifiques

• S'implique dans l'équipe d'animation et le fonctionnement général du quartier

• S'implique dans les relations avec les enfants et les parents

• Rôle formateur vis-à-vis des agents saisonniers et sur certaines actions en collaboration avec l'équipe de direction où l'animateur possède une compétence spécifique

• Responsable du fonctionnement administratif et matériel de la structure, lié à ses fonctions

• Gère la saisie des présences enfants dans le logiciel dédié

• Peut encadrer des séjours

Diplômes et formations : BAFA ou équivalences selon la DDCS ; PSC1

Savoirs :

• Connaissance des collectivités territoriales, des statuts et de la carrière des fonctionnaires

• Techniques de réunion

• Bases de communication

• Méthodes et outils de gestion et d'analyse

• Techniques d'animation, activités

• Connaissance des besoins et du développement de l'enfant

• Techniques de communication

• Projet éducatif et pédagogique

• Connaissance du territoire et des dispositifs autour des actions éducatives

• Réglementation des Accueils collectifs de Mineurs

• Connaissance des PAI

Savoir-faire :

• Analyse des compétences techniques

• Recenser les besoins de la population accueillie

• Transmission des savoirs

• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents

• Communiquer avec les familles

• Mettre en œuvre des relations partenariales

• Relayer les informations vers l'équipe et les familles

• Elaborer des outils de gestion et d'organisation des tâches

• Identification des dépenses, gestion budgétaire

• Respecter les délais impartis

Savoir-être :

• Observation, analyse, écoute, faire preuve de discernement

• Discrétion et confidentialité

• Réactivité, grande disponibilité

• Esprit d'équipe

• Sens de l'organisation

Conditions de travail :

• Déplacements fréquents sur le territoire

• Horaires irréguliers avec amplitude de travail variable selon les périodes

• Travail ponctuel en soirée, nuits ou week-end

• Polyvalence sur l'ensemble des quartiers

Catégroie C

Cadres d’emplois : adjoints d’animation

Temps de travail : annualisé / 25 jours de congés annuels + récupération sur planning

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun