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Assistant de Cabinet (F/H)

  • Sur site
    • EVREUX, Normandie, France
  • Direction du Cabinet du Maire

Description de l'offre d'emploi

Sous la responsabilité du Cabinet, l'assistant de Cabinet a pour principales missions de gérer, de renseigner et d'orienter les différents publics.

Missions et activités :

  • Gérer la messagerie, l'agenda du Maire-Président et du Directeur de Cabinet

  • Mettre en œuvre les suivis de décisions de la Direction du Cabinet ville et EPN

  • Gérer les relations avec la Direction Générale des Services, le secrétariat des élus, les services

  • Accompagnement administratif des Vices Présidents

  • Organiser les réunions récurrentes du Maire-Président et du Directeur de Cabinet

  • Gérer les ordres de missions

  • Assurer des missions régions ponctuelles : gérer l'agenda région, préparer les dossiers de réunions régions, assurer le suivi des arbitrages divers régions

  • Missions liées à la gestion des documents :

    • Gérer et rassembler les différents documents des dossiers à traiter

    • Garantir la traçabilité du courrier et des dossiers au sein du Cabinet et tenir les tableaux de bord afférents

    • Gérer l'enregistrement et le traitement des bons de commandes et des factures

Pré-requis du poste

Titulaire dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou à défaut contractuel, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Savoirs :

  • Sens du service public

  • Maîtrise de l'outil informatique ( Pack office, Outlook, CIRIL Finances)

  • Très bonnes connaissances des collectivités et de leur fonctionnement

Savoir être :

  • Diplomatie et rigueur

  • Sens du relationnel et de l’organisation

  • Réactivité, bonne capacité de mémorisation

  • Présentation soignée et amabilité constante

  • Ecoute active, esprit d’équipe

  • Savoir rendre compte

Savoir-faire :

  • Gérer les tableaux de bords

  • Utilisation des logiciels bureautiques (Pack Office)

  • Accepter la polyvalence

  • Qualités rédactionnelles

Conditions de travail :

Dépassement horaire possible en fonction des urgences.

Rémunération : statutaire + RIFSEEP groupe 3

Temps de travail : temps plein 37h30/ 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT

Avantages : participation mutuelle/ CNAS/ Restaurant administratif/Accès gratuit piscines et médiathèques

Date limite de candidature : 04/05/202025

ou