Chargé de projet fabrique à entreprendre - PEPITE

Le chef de projet PEPITE rejoindra l'équipe du service emploi et promotion des métiers (au sein de la Direction Attractivité Economique, Emploi, Formation) et contribuera au rayonnement d'EPN sur la création d'entreprise. Située au cœur de l’écosystème entrepreneurial, la PEPITE offre un cadre stimulant et collaboratif.

Elle a pour but de faciliter l’accompagnement personnalisé à l’entrepreneuriat et favoriser les connexions avec les partenaires de la chaîne de l’accompagnement et du financement.

C'est un lieu dynamique, accessible et engagé pour transformer les idées en projets concrets.

Les missions principales :

Coordination et Communication

• Assurer l’animation quotidienne du lieu

• Organiser toutes formes de manifestations pouvant aider à la création et au développement d’activité en lien avec les acteurs de la création/reprise d’entreprises et le dispositif CitésLab

• Organiser des animations collectives et évènements ponctuels

• Mobiliser les partenaires locaux pour coconstruire une offre de services et créer une dynamique autour de la création d’activité

Accueil et Animation

• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public au sein de la PEPITE et ce en lien avec les partenaires du réseau pour l’emploi (France Travail, Mission Locale, CAP Emploi …) mais également avec les acteurs de l’accompagnement et financement des porteurs de projets

• Orienter les demandes vers les interlocuteurs internes et externes

• Assurer l’accueil des créateurs en recherche d’un hébergement et gérer leur présence au sein de la PEPITE

Gestion Administrative et Financière

• Rédiger des propositions de rapports, de notes et de délibérations

• Elaborer des tableaux de bord de suivi et de pilotage de l’activité du lieu

• Participer à l’élaboration et au suivi du budget des actions

Participation au Développement du Service

• Contribuer à la promotion de l’offre de services de la Direction Attractivité Economique Emploi Formation auprès des partenaires et des publics

• Participer à la démarche qualité afin d’assurer l’adaptation du service aux besoins

Conditions de travail /contraintes :

Mobilisation permanente des acteurs locaux - Rôle d’interface avec les acteurs du territoire - Beaucoup de contact avec le public - Relations avec les élus et l’ensemble des services de l’EPCI - Déplacements sur le territoire - Disponibilité horaire ponctuelle

Titulaire dans le cadre d’emploi des rédacteurs, ou à défaut contractuel

Savoirs :

Formation Bac + 2 à +3 de type Gestion/commerce - Expérience du monde de l’entreprise et connaissance du tissu économique local - Connaissance des publics demandeurs d’emploi - Connaissance des dispositifs en faveur de la création - Maîtrise des outils bureautique -

Permis B indispensable

Savoir faire :

Expérience significative dans la gestion de projet - Capacité à impulser une dynamique, à mobiliser les partenaires - Qualités rédactionnelles - Travail partenarial et en réseau - Savoir rendre compte - Capacités d’anticipation et force de proposition - Travail dans l’urgence - Conduite de projets en transversalité

Savoir être :

Sens du service public - Capacité d’analyse, d’adaptation et de négociation - Ouverture d’esprit et aptitude au changement - Curiosité, perspicacité, écoute - Esprit d’analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l’organisation - Dynamisme et réactivité - Autonomie et pragmatisme - Capacité à travailler en équipe

Catégorie B

Cadres d’emplois : rédacteurs territoriaux

Temps de travail : 37h30 / 25 jours de congés annuels + 15 RTT

Avantages : participation mutuelle / CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce

Date limite de candidature : 3 octobre 2025