Chargé des livres nomades, du portage et de l'animation socio-culturelle

Vous constituez et valorisez les collections désherbées et les dons pour ce dispositif. Vous déterminez, organisez et alimentez les points de desserte des livres nomades, notamment dans le cadre de la bibliambule. En parallèle, vous organisez le portage à destination des publics empéchés. Vous concevez et animez des projets et activités d'animation socioculturelle pour un public déterminé afin de favoriser leur épanouissement et de souder le lien social. Enfin, de manière générale, vous participez à l'accueil du public et aux actions de médiation à destination des publics de ces dispositifs

Missions :

1. Gestion organisationnelle et documentaire des livres nomades :

• organiser l'affectation et le calendrier des livres nomades ;

• effectuer une veille éditoriale et documentaire sur les collections nécessaires à l'alimentation des livres nomades ;

• trier les dons des usagers et les affecter aux structures desservies

• effectuer les réaffectation des collections désherbées vers les points de desserte des livres nomades ;

• établir un suivi statistique des collections ;

• installer les livres nomades dans l'espace dédié en magasin puis dans les points de desserte ; alimenter régulièrement ces derniers

2. Gestion du portage

• établir des liens avec les partenaires ;

• organiser les tournées ;

• préparation des sélections et suivi des réservations pour le portage ;

• portage de documents & évaluation du dispositif.

3. Médiation et animation socio-culturelle

• concevoir des outils de médiation, mettre en place et coordonner des projets d'animation socioculturelle pour le public de la médiathèque ;

• organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé etc. ;

• participer au développement des partenariats locaux ;

• participer à l'évaluation et l'amélioration des dispositifs de médiation mis en place ;

4. Bibliambule :

• organiser et faire vivre le dispositif (vélo triporteur à assistance électrique)

5. Accueil des publics :

• Participer régulièrement à l'accueil des publics

Conditions de travail :

Travail du mardi au samedi + 3 dimanches par an

Disponibilité pour participer aux manifestations culturelles en soirées et en week-end (Nuit de la lecture, Salon du livre jeunesse, etc.)

Permis B requis

Catégorie C

Cadres d’emplois : adjoints du patrimoine

Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun

Date limite de candidature : 22 mai 2026

Titulaire dans le cadre d’emplois des adjoints du patrimoine, ou à défaut expérimenté dans le domaine,

Vos savoirs :

Culture générale et culture numérique

Techniques d'accueil, de communication (orale, téléphonique et écrite) en fonction des différents publics, de médiation et de négociation, de recherche documentaire, d'animation de groupe, pédagogiques

Connaissances des missions et fonctions des bibliothèques, de l'organisation et du fonctionnement général du réseau, de l'offre et des différents services, des caractéristiques socio-culturelles des publics

Notions de sécurité des ERP.

Savoir être :

Rigueur, fiabilité et méthode. Organisation, curiosité intellectuelle, esprit critique, d'initiative et de synthèse

Autonomie, dynamisme, travail en équipe, capacité d'initiative

Sens du service public

Créer une relation de confiance

Discrétion et réserve professionnelle

Qualités relationnelles : écoute, patience

Qualités pédagogiques : capacité d'adaptation et de transmission à des publics variés

Savoir faire :

Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics.

Adapter son mode relationnel à la spécificité du public et à la situation.

Dialoguer, réguler les situations de stress, et les conflits.

Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies.

Recueillir, analyser et synthétiser les informations scientifiques et culturelles relatives au domaine.

Organiser son travail en fonction des directives, des délais, des objectifs, des contraintes et rendre compte du travail effectué.

Travailler en mode projet :

• concevoir et animer des activités culturelles et pédagogiques : créer des outils de médiations, construire un discours adapté aux publics cible, etc. ;

• participer à la définition des critères et indicateurs d'évaluation au regard des objectifs du projet.

• Utiliser les outils bureautique standards et les applications informatiques spécialisées.