Chef de service golf municipal (F/H)

En tant que chef de service du Golf municipal, vous serez chargé d’assurer la gestion administrative et des ressources humaines du service Golf. Vous assurerez également la gestion commerciale et partenariale du Golf d’Évreux, tout en veillant à la bonne exploitation de l’équipement.

Vous évaluerez les besoins du service et mettrez en œuvre les actions nécessaires pour en garantir le bon fonctionnement, tant sur le plan opérationnel que fonctionnel. Vous veillerez à la satisfaction des abonnés et des clients, dans le cadre de la démarche qualité portée par la Mairie. Vous développerez la coopération avec les partenaires du territoire et ferez preuve de proactivité afin de contribuer activement au développement de la structure.

Missions et activités :

• Organiser et suivre les procédures administratives et financières

• Suivre les relations partenariales avec les collectivités, les instances fédérales (licences, redevances), la DRDJCS et l’Education Nationale, les acteurs économiques et institutionnels

• Respecter la réglementation spécifique

• Manager l’ensemble des équipes du service

• Optimiser la communication avec les abonnés, les clients, les dirigeants et les membres de l’association sportive, les partenaires, prestataires (bar-restaurant…)

• Reporting auprès de ses supérieurs

• Elaborer des objectifs commerciaux annuels et des plans d’actions correspondants dans le cadre de la stratégie définie par la collectivité

• Contribuer à l'image de la collectivité, aux relations avec les sponsors, aux relations avec les autres golfs

• Assurer l’information aux partenaires contractuels (gérant du bar-restaurant…) pouvant être utile aux relations en particulier avec les clients et l’association sportive

• Valider les budgets en coordination avec l’intendant de terrain et supervision du travail effectué par l’intendant de terrain

• Organiser des compétitions : calendriers, recherche des sponsors, organisation des épreuves

• S’assurer de la conformité aux normes d’hygiène et de sécurité et de la sécurité des installations, des biens, des clients et des salariés

Diplômes et formations obligatoires : Bac + 3, licence professionnelle dans le domaine de l'animation, la gestion et l'organisation des APS ; DESJEPS Spécialité sportive mention golf ; autre diplôme d'Ecole de commerce

Savoirs :

• Compétences golfiques (de préférence être un bon joueur)

• Gérer un équipement accueillant un public exigeant

• Manager

• Chercher de nouveaux partenaires

• Mettre en œuvre des actions avec les partenaires

Savoir-faire :

• Aptitudes managériales confirmées

• Aptitude à communiquer avec toute sorte de public

• Etre commercial

Savoir-être :

• Grande disponibilité

• Patience et amabilité

• Etre à l’écoute du personnel et des clients

• Communicant dans l’âme

Conditions de travail :

• Travail semaine et week-ends et jours fériés

• Emploi du temps annualisé

• Horaires amples et irréguliers

• Présence obligatoire lors des compétitions

Catégorie : B ou A

Cadre d’emplois : rédacteurs territoriaux ou attachés territoriaux

Temps de travail : 39h hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT

Avantages : participation mutuelle / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce

Date limite de candidature : 17/10/2025

Date des entretiens : 22/10/2025