Chef de service Parc motorisé - 9613

Responsable d'un service logistique, administratif, technique et transversal, le chef de service Parc Motorisé prend en charge la gestion et la mise à disposition permanente des matériels et des moyens de déplacement afin de permettre aux services d'assurer leurs missions efficacement et en toute sécurité. Son approche comptable permet aux 2 collectivités d'user de leur patrimoine motorisé dans une efficience constante d'économie globale en matière de dépenses de fonctionnement. Sa communication et ses capacités à la négociation et au management lui permettront d'animer l'atelier dont il a la responsabilité et de garder un contact privilégié de conseil auprès des services.

Gestion et suivi du budget de l'ensemble du service.

Assurer le suivi budgétaire du parc en matière de dépenses, de fonctionnement et d'investissement

Mise en place et suivi de plans pluriannuels d'investissement pour le renouvellement des véhicules

Création de budgets primitifs

Etude des coûts et recherche d'économies

Mise en place de stratégie d'optimisation du parc (volume, vieillissement, utilisation, taux d'occupation). Verdissement de la Flotte Automobilie.

Planification des renouvellements de véhicules

Conception technique des acquisitions neuves (VL, PL et engins)

Réception de véhicules neufs et mise à disposition

Suivi des garanties, des contrôles périodiques et des préconisations constructeur

Veilles informatives et techniques

Coordination de l'activité des véhicules et des ressources humaines utilisant le parc (management indirect).

Suivi et négociation avec les fournisseurs du service

Communication transversale avec l'ensemble des services et des utilisateurs

Prévision des réformes de véhicules (organisation, estimation et revente)

Mettre en place et gérer les marchés de fournitures du service

Manager, animer et gérer son équipe

Planifier l'activité du personnel et de l'atelier

Gérer les process mis en place dans le service

Mettre en place des bilans d'activité

Renseigner les tableaux de bord

Suivi de la démarche qualité environnement

Maintenance et contrôle de l'atelier

Coordination générale et gestion de la station de carburant et des stations de lavage.

Savoirs :

Gestion administrative et financière

Marchés publics

Gestion de flux

Gestion de parc automobile

Règlementation technique

Maitrise des outils bureautique

Planification

Connaissance automobile

Aisance rédactionnelle

QHSE

Management

Logiciels de gestion et de maintenance

Suivi très précis de l'ensemble du budget alloué au service.

Savoirs être :

Organisé

Autonome

Rigoureux

Analyste

Disponible

Adaptable

Polyvalent

Communication et relationnel

Gestion du stress

Savoir faire :

Maitriser l'offre globale

Maitrise organisationnelle

Gestion des priorisations

Gestion du temps

Capacité d'analyse

Force de propositions

Solutions techniques ou actions correctives

Veille informationnelle et technique

Suivi d'activités

Identification des non-conformités

Gestion des urgences et imprévus

Poste de catégorie A

Grade : Ingénieur

Temps de travail : 39h00 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun

Date limite de candidature : 23/04/2026