Chef de service vie associative

Au sein de la direction cohésion sociale et vie associative vous mettrez en œuvre et animerez la politique associative de la collectivité.

Missions et activités :

• Accompagne la direction cohésion sociale et vie associative dans le pilotage de la politique associative ébroïcienne

  • Accompagnement des projets structurants de la direction : maison des associations, charte associative...

  • Valorisation des projets associatifs (valorisation du bénévolat, week-end des associations…)

  • Accompagnement du passage du service en Pole ressources associatif : optimisation des moyens financiers/recherche de financement

  • Pilotage et organisation du week-end des associations annuel

• Mettre en œuvre et suivre les moyens directs et indirects mis à disposition des associations

  Moyens directs : Assurer l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des subventions des associations

  • Organisation de l’appel à projet, de l’instruction des demandes, suivi et évaluation des projets associatifs

  • Optimisation des moyens financiers / recherche de financements

  Moyens indirects : identification, suivi et optimisation / gestion des réservations des différents lieux, suivi des conventions de mise à disposition des locaux associatifs (en lien avec le service gestion du patrimoine),

• Encadrement du service vie associative

  • Gestion des maisons de quartiers et autres espaces (Halle des expos, salle Jules Janin..)

  • Encadrement des équipes administratives et des agents SSIAP

Savoirs :

• Connaissance du statut de la fonction publique

• Connaissance de la gestion d'association et de la réglementation associative

• Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux

• Maîtrise des dispositifs de financements

Savoirs-faire :

• Expertise et conseil

• Développement

• Conception et conduite de projets

• Communication

• Evaluation

• Apporter des concepts opératoires

Savoir-être :

• Management d’équipe, délégation, rendre compte à la hiérarchie, défendre les intérêts supérieurs de la collectivité, diplomatie

• Organisation, adaptation, gestion des priorités, travail en mode projet, prise d’initiative

• Analyse des situations, esprit de synthèse

• Travail en équipe, communication fluide, collaboration

• Confidentialité, sens du service public

Conditions de travail :

• Amplitude horaires variable en fonction des besoins du service et des projets

• Travail sous des délais contraints

• Responsable Unique de Sécurité sur les bâtiments associatifs

Catégorie B

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

Temps complet (39H) : 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement en fonction du nombre de jours posés sur les périodes de l’année, RTT forfait cadre 23 jours

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce