Chef d'équipe pré-collecte et redevance spéciale 18362

Suivre les contrats des redevables de la redevance spéciale et superviser l'activité de la gestion des bacs (livraison, stock).

Missions :

Définir l’organisation du secteur, les procédures de coordination entre équipes et l’affection des agents et des équipements, et fixer les priorités ; Gérer les plannings des agents ;

Suivre les modalités techniques, administratives et financières des contrats de redevance spéciales ;

Présenter ces modalités aux professionnels dont les besoins en collecte le justifient, les conseiller dans les démarches ainsi que la gestion de leurs déchets ;

Participer à l'élaboration de supports d'information à destination des professionnels ;

Vérification et ajustement des dotations selon les besoins spécifiques ;

Accompagnement et évolution des pratiques des usagers professionnels ;

Rédiger des courriers, en particulier pour les conventions et des réponses à des requêtes ;

Aller régulièrement sur le terrain pour s'assurer de la bonne gestion technique de la redevance et de la distribution des bacs ;

S'assurer du suivi et de la mise à jour du stock de bacs et pièces détachées, et passer les commandes en conséquences. Assurer également la reprise des bacs hors services ;

Suivre et mettre à jours les différents documents nécessaires à la bonne distribution des bacs (ex : tableaux de suivi) ;

Assurer la gestion des moyens matériels nécessaires à la distribution ;

En concertation avec le Chef de service, planification des vérifications ;

Participation à la définition des besoins de communication et aux actions de communication et de sensibilisation pour encourager les bonnes pratiques de tri et de réduction des déchets.

Savoirs :

Bonne connaissance de la gestion technique des déchets

Connaissance des outils de gestion et de suivi de l'activité

Technique de management opérationnel

Notions sur le financement de la compétence

Notions juridiques sur la compétence

Connaissance des outils informatiques (Excel, Word, internet)

Savoir être :

Bonne expression orale

Bonne capacité d’écoute

Bonne capacité de rédaction

Rigueur et réactivité

Savoir faire :

Leadership

Capacité d'organisation

Permis B requis.

Horaires 8h-16h30 avec une pause méridienne de 1h.

Cadre d’emploi : Agents de maitrise

25 jours de congés annuels / 15 RTT

Avantages : participation mutuelle / CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques

Date limite de candidature : 31/08/2026