Chef d'équipe support maintenance

Sous l’autorité du responsable du pôle ingénierie et support, vous encadrez l'automaticien, le technicien méthode et magasinier/acheteur. En soutien aux équipes de maintenance nord et sud, vous êtes garant du bon fonctionnement et mise à jour des équipements automatisés, de la GMAO ainsi que de la gestion du stock et des achats de petits équipements. Vous optimisez les coûts de maintenance et de renouvellement des équipements.

Vos missions :

Encadrer une équipe composée d’un automaticien, d'un technicien méthode et du technicien en charge de la gestion d’un magasin et des approvisionnements en équipements neufs ou en pièces de rechange.

Assurer les fonctions d'administrateur de la GMAO.

Organiser, prioriser et superviser la bonne exécution des travaux de maintenance préventive et curative, afin de maintenir les performances réglementaires de traitement, 24H/24H et 365 jours par an.

Définir et faire appliquer les gammes de maintenance, les calendriers des contrôles réguliers et de maintenance à l’aide d’une GMAO. Planifier et coordonner les interventions des différentes équipes de spécialistes, (internes et externes). Assurer des échanges assidus avec les équipes d’exploitation des différents sites et ateliers.

Définir, communiquer et faire appliquer les mesures de sécurité destinées à protéger les hommes, les installations, l'environnement, en collaboration avec la technicienne QSE et les autres responsables.

Préparer et suivre l’exécution de marchés publics et de contrats pour des prestations externalisées. Réceptionner des travaux / prestations.

Préparer les budgets et exécuter l’utilisation des moyens financiers alloués pour la maintenance et la gestion du patrimoine.

Contribuer à la préparation du budget du pôle et à son optimisation.

Établir des bons de commandes et valider les factures.

Conditions de travail :

Missions complexes et diversifiées

Gestion d'urgences / pannes et dysfonctionnements

Gestion d'activités soumises à des multiples risques : biologique, mécanique, chimique, hauteur, bruit, etc.

EPI: détecteur 4 gaz, appareil personnel de communication interne GSM ou radio avec fonction PTI, Casque, vêtement de travail ATEX, caisse à outils, harnais, etc. VAT, multimètre, visière/tapis, etc pour la protection électrique. Outils spéciaux pour travailler dans un environnement ATEX

Titulaire dans le cadre d’emplois des techniciens ou à défaut contractuel (CDD initial 1 an) diplômé de BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électromécanique, ...

Habilitations requises : habilitations électrique, ATEX, CATEC, nacelle, chariot élévateur, permis B, BE, C, AIPR, espace confiné, travail en hauteur, PRAP, SST selon l'effectif...

Connaissances :

• Gestion de patrimoine & de la maintenance. Utilisation GMAO.

• Techniques et scientifiques générales : niveau avancé ;

• Mécanique, électromécanique, électricité industrielle (courants forts/courants faibles), automatisme, systèmes de contrôle / commande, chauffage, ventilation, climatisation, production : bonnes bases ;

• Réglementations : bonnes bases ; Juridiques : bases ;

• Gestion et pilotage de projets ;

• Application d'un système qualité : bonnes bases ;

• Administratives (marchés publics, finances publiques) : bonnes bases

• Hygiène et sécurité : bonnes bases techniques et réglementaires

• Procédés de traitements & collecte eaux usées : bonnes bases ;

Savoir être :

• Avoir un esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe / réseau,

• Sens des responsabilités et capacités à encadrer,

• Sens des relations humaines : disponibilité, écoute, goût pour la communication, diplomatie

• Sens de l'analyse et de la synthèse

• Sens de l’initiative

• Être persévérant

• Être rigoureux et méthodique

• Être capable de développer un dossier de manière autonome,

• Avoir de l'esprit critique

• Être pragmatique

• Être maître de soi

• Sens de la pédagogie, goût pour transférer des connaissance

Savoir faire :

• Manager et motiver une équipe.

• Gérer son temps et les priorités.

• Analyser, synthétiser et communiquer des informations techniques et organisationnelles.

• Animer des réunions.

• Négocier avec des interlocuteurs variés, prendre en compte leur avis.

• Rédiger de façon synthétique

• Évaluer les coûts, les délais et les implications périphérique d'une prestation.

• Réagir efficacement aux dysfonctionnements et incidents

• Maîtriser les outils bureautiques : traitement de texte et tableur, etc.

• Maîtriser les outils informatiques « métiers » : GMAO, finances, SIG, supervision / télégestion, etc.

Catégorie B

Cadres d’emplois : techniciens territoriaux

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques

Date limite de candidature : 17 janvier 2026