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Coordonnateur du Programme de Réussite Educative

  • Sur site
    • Evreux, Normandie, France
  • Direction Développement Social des Territoires

Description de l'offre d'emploi

Le Programme de Réussite Educative (PRE), porté par EPN vise à améliorer la réussite scolaire, et prévenir l'absentéisme et le décrochage scolaire en accompagnant individuellement des enfants/jeunes de 6 à 15 ans présentant des signes de fragilité et leur famille, en lien avec les professionnels et les partenaires du territoire . Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de projet Contrat de Ville, le coordonnateur est chargé de coordonner, animer, suivre et dresser le bilan du PRE. Il travaille en lien étroit avec les référents PRE intégrés au service et est amené à développer un partenariat soutenu avec les acteurs sociaux, l'Education Nationale, les services de la ville et les associations. Les territoires d'intervention sont les quartiers prioritaires de la ville d'Evreux : la Madeleine, Nétreville et Navarre.

Missions et activités principales du poste

  • Être garant du cadre de fonctionnement du dispositif PRE

  • Élaborer, suivre, mettre en œuvre et évaluer les actions inscrites à la programmation annuelle, en veillant à leur cohérence et à leur complémentarité avec les actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d'autres dispositifs dans les domaines de l'éducation, de la santé, de la culture et du sport, du social (Politique de la Ville, Cité éducative)

  • Animer et assurer le fonctionnement des instances de réussite éducative (équipes pluridisciplinaires de soutien, comité technique, comité de pilotage, réunions de travail, ...)

  • Assurer le suivi administratif et budgétaire

  • Élaborer des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants en lien avec les Équipes pluridisciplinaires de soutien

  • Organiser et mettre en place les parcours individualisés, en lien avec les référents de parcours et en veillant à l'implication des familles.

  • Mobiliser et développer le réseau partenarial social-éducatif-sanitaire (établissements scolaires, travailleurs sociaux, associations, acteurs publics...) autour du dispositif pour assurer le repérage et l'accompagnement

  • Régisseur titulaire de la régie d'avances


Pré-requis du poste

titulaire dans le cadre d’emploi des attachés territoriaux ou à défaut CDD :Bac +3 minimum filière sociale, médico-sociale ou sciences de l’éducation.

Permis B obligatoire

Savoirs - Connaissances théoriques

  • Élaborer des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants en lien avec les Équipes pluridisciplinaires de soutien

  • Organiser et mettre en place les parcours individualisés, en lien avec les référents de parcours et en veillant à l'implication des familles.

  • Mobiliser et développer le réseau partenarial social-éducatif-sanitaire (établissements scolaires, travailleurs sociaux, associations, acteurs publics...) autour du dispositif pour assurer le repérage et l'accompagnement

  • Régisseur titulaire de la régie d'avances

Savoir être - qualités personnelles

Capacités organisationnelles

Disponibilité/adaptabilité

Capacités d'adaptation et aisance relationnelle

Capacités d'écoute

Savoir faire - résultat de l’expérience professionnelle

Capacité à respecter des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle, de neutralité

Capacité à travailler en équipe et en réseau dans le strict respect des compétences et missions de chacun

Capacité à l'animation d'acteurs locaux

Capacité d'analyse, de synthèse et d'appui à la décision

Aptitude à travailler en équipe et en transversalité

Gestion et conduite de projet et travail en réseau

Sens de l'organisation et méthode

Qualité rédactionnelle

Capacité d'animation et de gestion d'équipe

Maîtrise de la gestion administrative et financière

Environnement de travail

Catégorie B

Cadres d’emplois : Attachés territoriaux

Temps de travail : 37h30 / 25 jours de congés annuels + 15 RTT (Disponible exceptionnellement sur horaires décalés (ex : temps périscolaire, samedi, soirée)

Participation à différents évènementiels et à des séjours

Avantages : participation mutuelle / CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques / participation aux frais de transport en commun / forfait mobilité douce

Date limite de candidature : 03 Novembre 2025


ou