Directeur adjoint voirie et chef de service coordination et planification

Le territoire de l'agglomération Evreux Portes de Normandie (EPN) est composé de 74 communes, 116 000 habitants, et plus de 1300 km de voirie.

Placé sous l'autorité de la directrice de la voirie et des aménagements, et dans le cadre de la réorganisation de la direction, vous prenez en charge le service nouvellement créé. Vous coordonnez, planifiez et ordonnancez les interventions sur la voirie, notamment lors de multiples intervenants sur un même périmètre, sur le domaine public d'EPN et domaine privé de la ville d'Evreux. Vous accompagnez le responsable du pôle Gestion de la voirie dans son management et créez puis suivez l'activité du SIG. Vous organisez et pilotez en transversalité les schémas directeurs et plan guide devant façonner le territoire et la ville de demain : schémas directeurs sur l'accessibilité, mobilités alternatives, plans de circulation, ... en lien avec l'ouverture de la Déviation sud Ouest d'Evreux. Vous suivez également pour la direction les opérations déléguées par la collectivité à des mandataires et les travaux afférents (pôle gare, RCU...)

Missions :

Piloter et coordonner les activités du service :

• Créer le SIG voirie en lien avec le recrutement du nouveau SIGiste, mettre en place la cellule permettant le suivi et la MAJ du logiciel, et piloter sa mise en œuvre, en partenariat avec la DOSI

• Organiser et encadrer les moyens humains et techniques nécessaires à la planification, au suivi des interventions sur le domaine viaire garantissant une cohérence dans la circulation pour les usagers

• Créer ou améliorer les documents cadre nécessaires au suivi des interventions sur le domaine en gestion d'EPN ou à venir (règlement de voirie, incluant le RLPI, cahier de l'aménagement à destination les aménageurs...)

• Participer à la rédaction des documents cadre type PCAET, RDD dont vous traduisez les axes principaux au sein des documents cadre que vous pilotez.

• Contribuer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et l'évolution des agents

En tant que directeur adjoint :

• Piloter et organiser en transversalité avec les directions de la collectivité des schémas directeurs dessinant la Ville et le Territoire de demain : Schémas directeurs des mobilités actives et durables, de l'accessibilité, plans de circulation...

• Mettre en place des outils et une organisation permettant de structurer l'activité, l'évaluer et la piloter

• suivre les actions de communication de la Direction : travail en étroite collaboration avec le service communication d'EPN

• Interim du directeur et représentation selon sollicitation

• Participer aux réunions de la commission Voirie-Déchets

Titulaire dans le cadre d’emplois des ingénieurs, ou a défaut d’un diplôme d’ingénieur en génie civil

Savoirs :

Formation de niveau ingénieur et/ou expérience professionnelle confirmée en ordonnancement pilotage et coordination de chantier (OPC) avec responsabilités techniques et managériales

Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales

Gestion RH

Techniques de conduite et d'animation de réunions.

Techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs

Techniques d'aménagement urbains et de VRD,

Gestion budgétaire Code de la commande publique

Savoir être :

Capacité d’adaptation, d’écoute et d’intérêt aux autres

Capacité à créer un esprit d’équipe

Sens de la communication.

Qualités rédactionnelles

Réactivité

Capacité à avoir de l'autorité

Sens de l'initiative et de l'autonomie

Esprit d'analyse et de synthèse

Sens des responsabilités et de la transversalité

Innovation

Discrétion

Savoir faire :

Animer et piloter le service. Impulser une dynamique de réflexion et d’anticipation

Piloter un projet. Déléguer les responsabilités sur les projets. Planifier la réalisation des études liées aux projets. Travailler en transversalité.

Analyser une situation. Gérer des urgences. Prendre des décisions

Rendre compte, anticiper, planifier

Communiquer avec les bureaux d’études, établir un cahier des charges de consultation, estimer le coût d’une étude. Techniques de communication et conduite de réunion

Rédiger notes et comptes-rendus. Assurer une veille juridique et technique

Catégorie A

Cadres d’emplois : ingénieurs territoriaux

Temps de travail : 39 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques

Date limite de candidature : 18 janvier 2026