Médiateur culturel

Sous l'autorité du responsable du service des publics des musées, vous avez pour missions de développer des activités de médiation autour des collections du Musée d’Art, d’Histoire et Archéologie d’Evreux et de ses expositions en lien avec la politique des publics. Au travers de ces actions, vous poursuivez l'objectif de rendre accessible le musée au public le plus large possible. Vous travaillez en lien transversal avec d'autres services (culture, événementiel, petite enfance et enfance).

Missions :

Mettre en œuvre la politique des publics du musée dans une optique de fidélisation et de développement

Participer au fonctionnement général du pôle publics

Participer aux activités communication du pôle publics

Concevoir, animer (accueil de groupes, visites guidées, ateliers) et évaluer des actions de médiation à destination des publics au musée et hors-les-murs

Créer et développer des activités et des supports de médiation innovants

Piloter et coordonner des projets de médiation culturelle à destination des scolaires et des groupes jeune public

Rechercher et développer de nouveaux publics de tous âges

Rédiger les documents afférents aux activités de médiation (fiche action, outils d'aide à la visite,bilans etc.)

Construire et animer un réseau de partenaires

Mettre en œuvre des actions spécifiques lors des grands événements nationaux (Nuit des musées, Journées du patrimoine, Journées de l'Archéologie)

Participer à la création d'une programmation culturelle

Assurer le suivi des réservations et planning d'accueil groupes

Gérer le fonctionnement de la salle de médiation

Assurer la régie et l'entretien du matériel de médiation

Animer des réseaux sociaux

Rédiger et mettre en ligne des contenus sur internet

Conditions de travail :

Travail ponctuel le soir, de nuit et les week-ends

Déplacements sur le territoire de l'agglomération (Permis B)

Titulaire dans le cadre d’emplois des assistants de conservation ou à défaut diplômé dans le domaine de la médiation culturelle (bac+ 2 à 3)

Savoirs :

Connaissances en archéologie, histoire et histoire de l'art

Principes de la médiation culturelle

Connaissance des acteurs institutionnels et de la scène culturelle

Connaissance du territoire

Fonctionnement des collectivités territoriales

Réseau professionnel d'information (veille en médiation et communication culturelle)

Méthode de conduite et d'évaluation de projets

Savoir être :

Sens du service public

Esprit d'équipe

Capacités d'adaptation

Sens des relations humaines

Pédagogie

Autonomie

Curiosité intellectuelle

Sens des responsabilités

Initiative

Savoir faire :

Concevoir et animer des actions de médiation adaptées

Maîtriser l'outil informatique, les bases de données et les logiciels de création graphique

Organiser des événements

Animer des réseaux sociaux

Etablir des rapports et bilans d'activité

Catégorie B

Cadres d’emplois : assistants de conservation

Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun

Date limite de candidature : 25/04/2026

Entretiens le 6 mai 2026