Policier Municipal Conducteur Cynophile Brigade de soir

Garant d’un environnement sûr et serein pour tous les habitants de la ville d’Evreux, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique est composée d’une équipe engagée qui comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités.

Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.

Sous l'autorité du Chef de brigade, de l'adjoint au chef de service de PM, de l'adjoint opérationnel de soirée, du Chef de service de PM et du Directeur de la DPSP, le Policier Municipal Conducteur Cynophile assure la mission première de la sécurité publique, à savoir le secours aux personnes, à la protection des biens et des institutions.

Missions et activités :

• Accueillir, renseigner et informer les usagers, le public

• Surveiller le territoire de la commune

• Lutter contre l'insécurité routière (vitesse, dépistage alcoolémie...)

• Rechercher et interpeller les auteurs d'infractions

• Constater et verbaliser les infractions au code de l'environnement

• Constater et verbaliser les nuisances sonores (tapages nocturnes,…)

• Surveiller des points sensibles (écoles, bâtiments communaux, centres commerciaux .. )

• Participer et veiller au bon fonctionnement des manifestations et cérémonies

• Effectuer les interventions commandées par le C.S.U

• Rendre compte à sa hiérarchie

Missions spécifiques au binôme maître chien :

• Dressage, entraînement & maintien des compétences cynophiles : en plus des patrouilles, le candidat doit assurer l’entraînement régulier de son chien et veiller à maintenir un niveau opérationnel conforme aux conventions en vigueur. (Entraînement en interne)

• Soins & bien-être de l’animal : responsabilités liées aux soins courants, hygiène, suivi des vaccinations et gestion de l’aire de repos

• Interventions spécialisées : participation à des missions de défense, gestion d’incidents graves

Diplômes et formations : Concours de Police Municipale ; Permis B ; FI et continue, Tirs, bâton, Gail, Formation cynophile validée

Savoirs :

• Connaissance de son cadre légal, réglementaire et statutaire, dont les dispositions du Code de Déontologie

• Connaissance des règles de la procédure pénale (interventions, rédaction d'écrits professionnels)

• Connaissance des méthodes de gestion et moyens de management d'une équipe

• Connaissance du maniement des armes, des gestes d'intervention et de régulation, de premiers secours

• Rédaction des rapports et des mains courantes

• Maîtriser les logiciels professionnels

Savoir-faire :

• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et de la fonction publique territoriale

• Expérience : avoir au moins 3 ans d’expérience en police

• Cynotechnique : maîtrise du maniement des chiens de défense

• Savoirs juridiques renforcés : connaissance approfondie des pouvoirs de police du maire, du code pénal, procédure pénale, route, environnement, réglementation cynophile

Savoir-être :

• Rigueur et organisation

• Communication orale et écrite

• Capacité d'écoute et d'adaptation

• Discrétion et confidentialité

• Maitrise de soi dans une situation de crise

• Disponibilité

Conditions de travail :

• Travail en équipe

• Rappel en cas de nécessité de service

• Cycles avec horaires de soirée incluant week-ends et jours fériés, l’agent est intégré dans une des 2 brigades de soirée

Moyens mis à disposition :

• Armement

• Tenues de service + équipement spécifique cynophile

• Véhicule du pool du service

Catégorie C

Cadre d’emplois des agents de police municipale

Temps de travail : 37h (4 jours hebdomadaires, 12 RTT, 20 CA)

Avantages : participation mutuelle et prévoyance/ CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques

Date limite de candidature : 05/03/2026

2 postes vacants