RESPONSABLE ADJOINTE MULTI ACCUEIL MADIBA

La Direction de l'Education et du Temps de l'Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d'accueil des enfants et jeunes âgés de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse), la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l'Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.

Rattaché hiérarchiquement à la Responsable de la structure, le responsable adjoint a un rôle d’assistance dans le cadre de la gestion de l’établissement, l’organisation de l’accueil des familles et du suivi éducatif des enfants. Il encadre les équipes en lien avec la responsable.

Vos missions et activités :

·       Assurer des missions en lien avec la responsable, telles que la mise en œuvre de la sécurité physique et affective du jeune enfant, la gestion du personnel

·       Participer à l’élaboration du projet d’établissement, les protocoles et à l’accompagnement des équipes dans les pratiques professionnelles

·       Créer des liens pour la mise en œuvre d’une collaboration avec les différents partenaires

Profil :

Titulaire dans le cadre d’emploi d’Educateurs de Jeunes Enfants vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement ainsi que de la réglementation Petite Enfance. Titulaire du diplôme d’Etat d’EJE, vous disposez également de compétences en santé publique, en hygiène en collectivité, ainsi qu'en éducation sanitaire et prévention. Une expérience en gestion d’établissement ou en structure petite enfance est un véritable atout.

Vos compétences :

·       Identification et accompagnement des usagers dans leurs démarches

·       Pilotage de projets organisationnels et gestion d'équipe

·       Mobiliser son équipe autour du projet de service

·       Discrétion professionnelle et gestion des informations sensibles

·       Animation de réunions et gestion des conflits

·       Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

·       Organisation des tâches selon le plan de charge

·       Mise à jour des bilans et des fiches projets

Vos atouts :

·       Sens de l’analyse, de la médiation, du service public et de l’organisation

·       Aptitude à respecter la confidentialité des informations sensibles

·       Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

·       Expliquer clairement et transmettre des connaissances de manière simple et efficace, en tenant compte des besoins et du niveau d’information des interlocuteurs

·       Esprit collaboratif, avec une capacité à s’intégrer dans les équipes et à travailler de manière harmonieuse pour atteindre des résultats communs

Date limite de candidature : 10/03/2025