Technicien SPANC

Le Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC) couvre les 74 communes du territoire, soit environ 14 000 installations d’assainissement non collectif (ANC). Le rôle du SPANC est de contrôler, diagnostiquer et conseiller les propriétaires sur l’entretien et la mise en conformité de leurs installations d’assainissement non collectif.

L'équipe se compose de :

• Un chef de service qui supervise l'ensemble des opérations et assure la coordination des activités.

• Deux assistantes administratives qui gèrent les aspects administratifs et assurent le lien avec les usagers.

• Quatre techniciens qui réalisent les contrôles sur le terrain et fournissent des conseils techniques aux propriétaires. Le travail se partage entre le terrain et le bureau, avec une majorité du temps (environ 3/5) consacrée aux interventions sur le terrain.

Sous l’autorité du chef de service, au sein de la Direction du Cycle de l’eau, vous exécutez les missions de contrôle réglementaire des installations d'ANC pour lutter contre l’insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l’environnement. Vous êtes chargé contrôler la conformité réglementaire des dispositifs, d'exécuter les vérifications de conception et de bonne exécution des travaux, d'exécuter les vérifications périodiques des installations existantes. Vous suivrez l’instruction administrative des dossiers (prises de rendez-vous, informations des usagers, rédaction des rapports, réponses aux consultations des autres acteurs, etc.)

Missions :

S’assurer de la conformité réglementaire des projets d’installation d’ANC sur la base des dossiers soumis au SPANC et rédiger l’attestation du projet d’ANC notamment lors de demande de permis de construire.

Vérifier la conformité réglementaire des ouvrages d’ANC lors de leur mise en œuvre.

Réaliser périodiquement le contrôle de fonctionnement et d’entretien des systèmes d’assainissement non collectifs.

Dans le cadre des transactions immobilières, répondre aux sollicitations et réaliser, si besoin, le contrôle de bon fonctionnement et d’entretien.

Réaliser le contrôle annuel de conformité.

Rédiger les rapports de visite, les courriers et compiler les données dans un logiciel métier.

Rédiger l'avis du SPANC concernant les autorisations d'urbanisme.

Informer les usagers des problématiques relatives à l’assainissement et à la réglementation.concernant les autorisations d'urbanisme

En cas de prestation de service, suivre la réalisation des contrôles par le prestataire.

Suivre les opérations de réhabilitation, le cas échéant, avec le maître d’œuvre (réunions de chantier, etc.).

Suivre les opérations d’entretien proposées par le SPANC.

Travailler en collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs (zonages d’assainissement, documents de planification, périmètres de protection, etc.).

Renseigner la base de données sur le logiciel de gestion de l'ANC.

Se tenir informé de la veille réglementaire et technique.

Veiller au respect du règlement d’assainissement non collectif et des règles de sécurité, port des EPI.

Le cas échéant, assurer l'accueil général du service.

Conditions de travail :

Nombreux déplacements sur tout le territoire d’EPN. Horaires irréguliers. Environnement physique agressif. Relations directes avec les usagers et les sous-traitants.

Bac + 2, BTS métiers de l’eau ou GEMEAU ou expérience probante équivalente

Habilitation électrique

Permis B

CONNAISSANCES THEORIQUES :

Normes et techniques liées au champ professionnel

Cadre technique et réglementaire des installations individuelles et collectives de l’assainissement non collectif.

Rôle et missions du SPANC.

Connaissances en traitement des eaux usées.

Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d’ANC (traditionnelles et agréées) mais aussi d’assainissement collectif.

Méthode d'inspection et de contrôle

Notions d’hydraulique, hydrologie, pédologie et des caractéristiques des sols.

Notions en droit des sols, urbanisme, schémas d’assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc.

Techniques de communications et pédagogie

SAVOIR-ETRE :

Assertivité / Avoir l’esprit d’équipe / Capacité à gérer une situation de stress / Etre à l’écoute / Etre autonome / Etre rigoureux / Sens de l'initiative

SAVOIR FAIRE :

Qualités rédactionnelles.

Savoir s’organiser et gérer les priorités.

Capacité d’écoute et de communication, de collaboration et d’argumentation avec les

différents acteurs.

Aptitude à alterner le travail de bureau et le travail de terrain

Faire preuve de discrétion professionnelle à l’égard des informations recueillies